« L’Estonie se développe à un rythme rapide, mais certains habitants risquent d’être laissés pour compte. Pour une société plus inclusive, l’Estonie devrait combattre la discrimination et la maltraitance des personnes âgées, s’attaquer à l’écart salarial entre les femmes et les hommes et à la violence à l'égard des femmes, et s’employer plus activement à renforcer la cohésion sociale », déclare la Commissaire aux droits de l'homme du Conseil de l'Europe, Dunja Mijatović, à l’issue d’une visite de cinq jours dans le pays. La Commissaire souligne que les droits de l'homme apportent une protection essentielle à toute la population et devraient srevir de guide à l’élaboration des politiques dans tous les domaines, y compris dans le cadre d’ambitieux projets de numérisation et d’intelligence artificielle.
L’Estonie, comme beaucoup d’autres pays européens, devrait se préoccuper d’urgence des implications en matière de droits de l’homme du vieillissement démographique. Selon Eurostat, l’Estonie est en effet l’un des pays de l’Union européenne (UE) se caractérisant par la plus forte proportion de personnes âgées exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale. Cette situation concerne aussi les personnes âgées appartenant à la minorité russophone, dont les difficultés sont une continuité des disparités économiques qui existent entre les communautés ethniques présentes en Estonie. « Les autorités estoniennes devraient accepter l’article 23 de la Charte sociale européenne révisée et veiller à ce que les seuils de protection sociale et le niveau des pensions soient suffisants pour permettre à toutes les personnes âgées de vivre dans la dignité », estime la Commissaire. Elle appelle également les autorités à organiser des campagnes de sensibilisation pour combattre l’âgisme et les préjugés contre les personnes âgées, afin d’éradiquer la discrimination et d’encourager la solidarité intergénérationnelle.
