Le Comité des Ministres a adopté des lignes directrices à l’intention des 47 États membres, destinées à les aider dans la défense de l’égalité et la protection contre la discrimination et la haine pendant la crise de la covid-19 et lors de futures crises similaires. Le Comité insiste sur l’importance d’établir des structures et procédures efficaces pour une gestion réactive et inclusive des crises et de leur impact spécifique pour les groupes désavantagés et pour l’égalité.
Dans cet effort, les États membres devraient respecter la Convention européenne des droits de l’homme et les autres instruments internationaux de droits de l’homme et prendre en compte la Convention-cadre pour la protection des minorités nationales, la Charte européenne des langues régionales ou minoritaires et les autres instruments européens et internationaux de défense des droits de l’homme, ainsi que les recommandations de la Commission européenne contre le racisme et l’intolérance (ECRI).
Ces lignes directrices, élaborées par le Comité directeur sur l’anti-discrimination, la diversité et l’inclusion (CDADI), portent sur l’information, la protection, l’accès aux services et aux prestations, la lutte contre le discours de haine et la violence, la prévention de la discrimination, le numérique et l’intelligence artificielle.
L’exposé des motifs des lignes directrices et une compilation de bonnes pratiques et de pratiques prometteuses offrent des exemples recensés dans divers États membres et qui peuvent être repris par d’autres États pour mettre en œuvre les Lignes directrices, améliorer leurs réponses à la pandémie de covid-19 et renforcer leur préparation en prévision de futures crises.
Les autorités centrales, régionales et locales jouent, conjointement avec les organes de promotion de l’égalité et les institutions nationales de défense des droits de l’homme, un rôle essentiel dans la mise en œuvre de ces Lignes directrices.
