Organe monitorimi & këshillimore
Komiteti Evropian për të Drejtat Sociale
Komiteti Evropian i të Drejtave Sociale monitoron pajtueshmërinë me Kartën Sociale Evropiane nën dy mekanizma plotësues: përmes ankesave kolektive të paraqitura nga partnerët socialë dhe organizatave të tjera jo-qeveritare (Procedura e Ankesave Kolektive), dhe përmes raporteve kombëtare të hartuara nga Palët Kontraktuese (Sistemi i Raportimit).
Komisioni Evropian Kundër Racizmit dhe Intolerancës
Komisioni Evropian kundër Racizmit dhe Intolerancës (ECRI) është një organ unik për mbikëqyrjen e të drejtave të njeriut i cili specializohet në pyetjet në lidhje me luftën kundër racizmit, diskriminimit (për shkak të "racës", origjinës etnike / kombëtare, ngjyrës, shtetësisë, fesë, gjuhës, orientimi seksual, identiteti gjinor dhe karakteristikat e seksit), ksenofobia, antisemitizmi dhe intoleranca në Evropë; ai përgatit raporte dhe lëshon rekomandime për shtetet anëtare.
Komiteti Këshillimor i Konventës Kuadër për Mbrojtjen e Pakicave Kombëtare
Komiteti Këshillimor është një organ i pavarur i ekspertësh përgjegjës për vlerësimin e zbatimit të Konventës Kuadër në shtetet palë dhe këshillimin e Komitetit të Ministrave. Rezultatet e këtij vlerësimi konsistojnë në mendime të hollësishme specifike të vendit të miratuara pas një procedure monitorimi. Kjo procedurë përfshin ekzaminimin e Raporteve Shtetërore dhe burimeve të tjera të informacionit, si dhe takime në vend me bashkëbiseduesit qeveritarë, përfaqësuesit e pakicave kombëtare dhe aktorë të tjerë të rëndësishëm.
Komiteti i Ekspertëve për Kartën Evropiane të Gjuhëve Rajonale dhe të Pakicave
Komiteti i Ekspertëve është përgjegjës për kryerjen e mekanizmit të monitorimit të parashikuar nga Karta Evropiane për Gjuhët Rajonale ose të Pakicave. Roli i saj është të shqyrtojë situatën reale të gjuhëve rajonale ose të pakicave në secilin shtet, t'i raportojë Komitetit të Ministrave për vlerësimin e pajtueshmërisë së një Pale me ndërmarrjet e saj dhe, kur është e përshtatshme, të inkurajojë Palën që gradualisht të arrijë një nivel më të lartë angazhimi.